国内开启“云上”模式 激活“高新”动力

来源:人民网 时间:2020-08-19 16:11阅读量:

近期,山东聊城高新区为保就业、引人才,举办了云上高新-助力企业专场网络直播招聘会,这是聊城高新区今年以来举办的第36场线上招聘会,线上招聘只是“云上高新”品牌实施以来的一个缩影。

云招商、云招聘、云赋能、云服务等线上活动,不断推动“线下招引”为“线上招引”,项目洽谈、人才引进“面对面”为“线连线”“屏对屏”,确保招商引资“不断链”、招才引智“不断线”,做到在常态化疫情防控条件下推动经济社会高质量发展。

云招商为经济发展打通空中高速

经济恢复的关键时期,聊城高新区坚持以打造“对外开放的新高地,创新发展的新标杆,高新产业的聚集区”为目标,强化项目为王、速度就是作风、服务质量决定发展速度的意识,不断提升思想境界、树立敢想敢闯敢干的意识、勇于打破旧条条框框的束缚,创新招商模式,把招商项目发布渠道重点转向网络,通过电话、网络主动对接,做到电话拜访全覆盖、常态化。

聊城高新区先后举办“云上高新”线上招商推介会5场,线上服务会1场,在线观看达到10余万人次,共收集各类产业信息200余条,对接企业百余家,坚持“线上对接、线下落地”的原则,于7月17日成功举行重点项目集中开工现场推进会,13个重点项目集中开工。

云招聘为人才招揽架起空中桥梁

民生为本、人才优先。

疫情期间,聊城高新区率先搭建线上直播平台,建立24小时重点企业用工保障机制,将保障企业用工作为就业领域服务大局、抗击疫情的重中之重。

坚持打破以往常规招聘形式,针对不同企业的岗位需求,不断推动企业上云,及时为企业提供云招聘服务,在疫情防控进入常态化阶段后,聊以线上直播招聘为纽带,积极引导高校毕业生参与线上招聘活动,为用人单位和劳动者搭起空中桥梁,切实做好稳岗用工服务工作,助力企业复工复产。

截至目前,线上招聘已为近1000家企业发布招聘岗位8000余个,达成初步就业意向4000余人次,同时,全区引进高端人才150多人,多名高层次人才成功与辖区企业进行合作。

云赋能为创新创业注入空中动力

通过引进高端人才、创新创业来培育、聚集高新技术产业发展的相关要素,不断加快推动高质量发展。

坚持建设“创业苗圃-孵化器-加速器-产业园”全产业链孵化载体,强化技术创新联盟,深入引导企业实施关键核心技术研发项目,不断培育重大自主创新战略产品。

疫情期间,聊城高新区构建了“1+4+N”的全方位孵化加速体系,依托阿里云创新中心线上服务平台提供上百种特色赋能服务,积极构建以科技赋能、人才赋能、流量赋能、生态赋能为主体的四大赋能体系,不断打造电子商务、新零售、跨境电商、云计算等多元化、多业态化产业孵化链条,同时探索实施“云上孵化器”项目,不断为创新创业注入更多空中动力。

云服务为营商环境搭建空中暖仓

树立“项目为王”的理念,为项目建设扫清障碍,为企业提供“保姆式”服务。

围绕每一个重点线索项目建立一个微信群,将投资客商和相关职能部门一并加入,在微信群中沟通信息、协调互动,通过网上谈判及时敲定协议内容,加快决策速度,对于落地项目坚决树立一流标准,保障施工安全,加快建设进度。同时,首次面向企业在线解读高新区社会投资工业项目审批模式,帮助企业及时了解和申报政策,积极推行“不见面审批”“网上办”和“掌上办”等方式,实现QQ远程审批,无偿提供精准帮办代办,为项目落地建设“保驾护航”。截至目前, 50个实施类重点项目已全部实现开工建设,开工率100%。(杜辛)

(责编:李婷(实习生)、常红)

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